Educação Corporativa
O PDL – Programa de Desenvolvimento de Liderança - tem como principal objetivo preparar líderes para realizarem a busca do alcance da visão com os valores da organização e preparar para atendimentos dos requisitos de liderança do Plano de Carreira e Trilha de desenvolvimento organizacional.
Além disso, o Programa oferece suporte às lideranças durante o processo de desenvolvimento de suas competências aplicadas no dia a dia de trabalho.
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PDL
O PDI é um planejamento que visa o desenvolvimento de competências e habilidades que possibilitam a ascensão profissional, alinhando os interesses organizacionais aos anseios pessoais.
O Plano Anual de Treinamento - PAT - é estruturado em cima da LNT (Levantamento de Necessidade de Treinamento), realizada em cima da estratégia traçada para a empresa naquele ano safra e também dos gap’s que a operação possui. No caso, os líderes, gerentes e coordenadores estruturam a LNT com as necessidades de cada área sob o orçamento anual.
Coaching é um processo de assunção de responsabilidade, aprendizagem e transformação em que durante o processo, o coach e o coachee trabalham juntos para que o final, o coachee alcance o objetivo acordado ao princípio.
Além disso, podemos definir Coaching como uma parceria com os clientes em um processo instigante e criativo que os inspira a maximizar seu potencial pessoal e profissional.
A Escola de Líderes tem quatro principais objetivos:
Formar profissionais para exercerem papéis de Liderança;
Desenvolvimento de competências;
Preparar líderes para atendimento dos requisitos do Plano de Carreira e Trilha de
desenvolvimento organizacional;
Identificar gaps e intervir preventiva e corretivamente.
Feedback Institucional é uma ferramenta que impulsiona o desenvolvimento. Além disso, através de sinceros feedbacks se estabelece vínculo entre líder e liderado e se fortalece relações de confiança, que são fundamentais para o bom desempenho de equipes.
Na Colombo Agroindústria o Feedback Institucional faz parte da rotina se tornando uma das ferramentas de gestão com mais importância na empresa.